请问 员工入职13天,因公司觉得不能胜任岗位,还未签劳动合同,可以直接让他离职么?要补偿3倍工资吗?
人
发表于 2018-01-05 12:25
考虑协商处理。
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一个公司节假日不放假的话,然后也没有3倍的工资,只有2倍的工资,然后,这个加班是强行要求的。员工可以维护自己的权益吗
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