劳动合同纠纷 劳动合同规定合同期限内离职需缴纳3万违约金。请问合理吗
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发表于 2018-03-09 12:57
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我与一个公司签订了厨房承包合同,食堂是公司内部的,合同规定我享有公司规定的职工待遇,现在公司单方面开除我,我可以维权吗食堂是公司职工用餐的地方,不是盈利性质的
我今年4月8号进入青岛一家模具热处理公司上班,到昨天辞职截止是7个多月的时间,但是一直都没有和我签合同,昨天辞职也没有写辞职证明,两个月的工资没有结,说是让我这个月28号去结工资,然后另外一个月的工资要到12月28号给我,工资是每个月的28号我们老板的老婆通过支付宝转到卡上的有信息证明,比如10月28号发的是9月份的工资,11月28号发的是10月份的工资,我都辞职了他不把工资结清,但是我们又未签合同他这样做是否违反了劳动法规定?请问我应该采取什么样的措施?
麻烦问我一上我们公司,找了一家网络公司投票,签了合同,可是现在他们没达成我们合同规定的名次,我们该咋办
卖主 在买卖房屋过程中 因本人有效身份证无磁性 无法办理公证,新身份证在办理途中~~~,因为办理需要15天左右时间,超过合同规定时间,算违约吗
我和村委会签订了合同承包了村里面的300亩的荒地,现在村委会违约要收回荒地,我该怎么办?
我购买了四间商铺,目前已经超期90天未如期交房。按合同规定可以退房,并且获得相应的利息赔偿,请问我该如何走退房程序,哪位律师能够指导一下?
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来公司上班到目前合同什么的都还没签,只填写了一份员工入职表跟薪资签字,5月27号公司公布新制度员工入职没满一年的要交违约金3000,关于新制度我也没签字。现在我提出辞职公司要我罚3000,这样合法吗?我该如何去维护自己的权益?
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