提问
求助：2017年9月15日入职（有0ffer邮件）当时签订了劳动合同和绩效考核协议。但是劳动合同的公司抬头工商注册未通过，所以合同一直没有给我，11月公司新名称注册通过，也没有跟我补签合同，原本9月该交的社保公积金11月才开始交。而且10月工资扣了我一半绩效1875元，理由是公司开业期间大家一起帮忙做事，奖金折半。11月工资原本打算扣我5000绩效，我强硬谈判，最后拖了19天，12月29才发给我。现在12月工资拖了8天了，还没有发给我。想继续克扣我绩效，并跟财务微信聊天说，希望我主动离职。财务截图发给我看了。现在我没有劳动合同，拿到了盖章签字的绩效考核明细。我打算劳动仲裁，该主张哪些权益，准备哪些证据？
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