我在商场上班，上了30天，没有劳动合同，现在老板强制性让我去别的地方上班，辞职她又不批怎么办？
人
发表于 2018-03-08 10:20
不允许老板对员工实行“包身工”，因为未签订书面劳动合同，你可以随时要求辞职，你的工资老板应足额发放，如未做到，可以向当地劳动监察部门投诉或提出劳动争议仲裁。
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我刚到人社局仲裁庭了解到说超龄民工如果是达退休年龄以后才到新单位工作发生伤害不能认定为劳动关系，只可认定为劳务关系。如果是这样我爸（60好几了，而且才去上班两个月）认定不了工伤了。
我妹妹在手机店里上班前几天店里说一月三十号那天不见了2800元钱 监控拍到她去前台两次，可是她第一次是去放卖出手机的单子 由于忘了拍照就去抽屉拿出来拍照，就这样监控就看到她在抽屉里拿东西，可是她真的没拿 她到底该怎么办呢 才20岁就要背上这污名吗
我朋友是中介，介绍到外地上班，上班的时候受伤，但没有交五险一金，公司说不管，我朋友可以去那寻求帮助
我在工厂里上班，脚被砸了，粉碎性骨折
有朋友到一个公司上班，入职前签了合同，但是他就做了一天，就没再做了，觉得不靠谱，离开前，他拿了之前交上去的身份证复印件，银行卡复印件回来，但是合同没拿回来，这样会有什么隐患吗
我舅舅昨天上班来不及就闯了红灯，被交警拦下，可能是着急迟到口气就冲了点，不知道交警会不会扣舅舅的分啊，毕竟是初犯
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你好，我们公司员工受工伤治疗结束后，一直不来上班，这情况该怎么处理比较好啊？这期间的工资怎么算？
劳务仲裁没合同要求双倍工资的，有手工工资单能证明在这个公司上班，有工作服，有录音，仲裁成功几率有多大啊
请问一下，我妈妈过了退休年纪，上班途中受伤判了同责，可不可以按人身损害赔偿起诉她上班的公司呢？
上班途中自己走路摔伤算工伤吗？哪位律师给说一下
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