公司以转型为借口,把我们分批辞退,但离职证明上却写是个人原因,我没签字,离职日期写的是明天(1月26日),工作移交单也填写了,接下来我该如何办?谢谢!
人
发表于 2018-01-27 20:02
向TA提问工作移交单或离职表这些书面的材料里面没有体现“个人原因离职”类似的措词吧?
发表于 2018-02-01 13:58
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发表于 2018-05-13 23:49
向TA提问您好,公司的做法涉嫌违法解雇,您可要求公司支付赔偿金。具体分析要看过相关材料后才可作出。本律师处理过大量劳动纠纷案件,能够准确分析案情把握关键点,并为客户制定有效的策略以维护客户的合法权益。如果需要,请加微信号:cjliang001
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