我因为打架 公司要辞退我有补偿金吗?经理让我自己辞职 我打算等公司辞退
人
发表于 2018-01-29 11:06
具体看你们公司的规章制度，若公司制度对打架规定为严重违反公司制度，属可解除劳动合同的情形，则公司开除你无需支付补偿金。
发表于 2018-01-30 14:43
如果不是故意犯罪，除非有相应的规章制度依据，不然可能构成违法解除劳动关系。考虑主张赔偿金。
发表于 2018-02-23 18:22
如果你单位在员工手册及及规章制度中没有对打架进行规定为严重违反公司制度，就不属于可解除劳动合同的情形，只要你本人不辞职，公司辞退的应当要给予支付经济补偿金，反则之没有。
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