劳动案 裁决书下达 公司不服 到法院消案 我服了 公司不服 我支付我一万多 加班费 费没支付给我 加班费1万左右 辞退费 和工资给
人
发表于 2018-05-12 13:04
你好，需要了解具体案情，可来电咨询
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公司经常以工作没做完为理由经常让我们加班，这样算不算违规应该付加班费？
公司喊加班 但是又不给加班费 不来加班还要算你矿工 还扣你工资 这在劳动法上是合法的吗？
我们的工作是做六休一，每天八小时的工作时间。但是周六客人多工作时间常常多超三四小时，但是老板并没有给我们补贴和加班费，请问合法吗？
我们是做工程的 我们单位周六日一直让上班 每天打四回卡 都是用我的手机打 而且打卡软件还有定位 如果我想告我们单位的话 都需要什么东西
我每月工作400小时可以要求单位给加班费吗
我21.75天工资是4200，周六曰加斑费却只给154每天，合同上也有约定，请问我可以劳动法第三十八杀规定要求公司补足以往加班费并作出经济赌偿吗丶
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杨慧
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请问我们公司以生产紧张要求加班，平时白班每天加班1.5小时，周末加班一天13.5小时，平均每月累计加班70小时左右，加班工资计算4元/小时*加班日应该的倍数，现在我们市的最低生活保障1250元，如此计算加班费是不是存在问题，可否起诉？
我是在一家公司担任车间主任的岗位，当初面试时只提到刚开始年薪6-8万，后面看表现加工资，但是我是13年3月底入职的，7月份开始转正，到现在已经上班了一年半多了，每个月的工资都只有4000这样，有时候考核底的时候只有三千多，我实在受不了了，向公司提出辞职，同时要求公司支付去年7月份到现在所有的加班费，公司以管理层是没有加班费为理由不支付，还说公司加班是可以调休的，没调是自己的事情，加班也需要按照公司制度走审批流程。目前没证据证明我加班了。（公司实行大小礼拜，工作时间是8:15-16:45，每天7.5小时出勤，但因为是管车间，且车间是24小时都有员工上班的，几乎每天都是六七点才下班的，而且周末经常被领导安排加班，从去年到现在，光延时加班就有几百个小时。周末加班也有很多没调休的，而且有时领导还要求我们值夜班，第一天值夜班要连上24小时），请问我这种情况跟公司拿加班费，可以拿得到吗？（公司给我回复说考虑车间主任上班是比较辛苦，我辞职再额外补偿一个月的工资，其他的都免谈，我表示不同意，他们让我好自为
我们公司近三个月每天都在加班，但是昨天我们领工资的时候，发现公司竟然不给算加班费，请问我们该如何维权？
公司在劳动合同上写的每天工作时间是8小时，实际上班时间是8.5小时，但在劳动合同上又把工资分为岗位工资，加班工资与基本工资，实际上那加班工资都是从这月工资里面分出来的。请问这样的情况，能要回那0.5小时的加班费吗？
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