租赁合同违法解除纠纷 纠纷金额是7万多 房东提前收回房子，按合同要赔偿两个月 刚开始协商好赔偿及要我们在5月底搬，现在我们找好新房子了，钱也付了，也装修好了，突然说不用我们搬 新房子那边也不可能退钱
人
发表于 2018-05-29 13:53
你好，如果你们协商提前解除租赁合同有书面协议的，可以按照协议执行；如果没有书面协议，就比较麻烦，需要举证。具体可以联系本律师电话咨询。
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您好，我想咨询一下，大连市普兰店区内发生交通事故，造成我方人身伤害，是否可以到大连市法院起诉？我爸无证骑摩托车正常直行，对方驾驶轿车强行拐弯，导致我爸被撞伤，交警队判的主次责任，我方次要责任。对方说他是全险，他不用赔偿保险公司赔偿，保险公司说根本就没有全险这个事儿，保险公司只能按照保险公司的标准赔偿，这个我不太懂，不知道法院会怎么处理，对方是否应该赔偿精神损失之类的费用事故是今年4月29号发生的我家这边是足背撕裂伤，12*18cm的撕裂，足背血管都断了，足背血管功能都没有了
我家离正在修的铁路高架桥八米远，不需拆迁我们可以获多少赔偿？这个有参考值吗？
工作2年被裁员 如何赔偿啊
公司在2015年10月30日我们突然接到了公司“放假”通知（如下），困公司生产经营发生严重困难，已全部停产，现通知您于11月1日起放假，放假期间待遇如下：1、放假期间工资标准为1500元/月；2、放假期间所产生的社保及公积金相关费用由公司承担；3、在停产放假期间，就切实注意自身安全。因各种主、客观原因受到交通事故或其他意外伤害、发生事故下落不明等情况所造成的任何后果均由员工本人承担。公司一经恢复生产经营，将通知复工时间。公司员工大约有120人，接到通知有30多人，其它80多人正常上班。我们认为这是公司在变相裁员，要求公司马上按劳动合同法解除劳动合同，并按劳动合同法相应的赔偿金，但是公司拒绝我们的要求。在我们多次与公司交涉下，公司在11月4日给我们以下补充说明。1、公司经营困难，逐步进入全面停产，现进入寻求股权转让阶段，预计放假时间周期为三个月左右。2、在放假期间，如有劳动合同到期的放假员工，其劳动合同自动待续。3、周期结束后，如股权转让成功，将通知所有放假人员复工，由股权接收方确定最终岗位名单，不在名单内的人员，将按相关法律法规进行协商解除，拼按放假前的工资标准计算。如股权转让失败，将由破产程序办理。4、11月份工资全额发放。我们要求公司给出最终解决时间，但公司拒绝。我们找了厦门劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁中心，回复说，理解我们的诉求，我们的诉求是合理的，但是公司做法也符合相关法律和法规的，他们也解决不了。但是，我们觉得公司是在搞不付赔偿的变相裁员。我们诉求目的：因为1500在厦门根本无法生活，我们可以找新的工作，所以，
朋友的叔叔在上班的时候被砸伤，经有关部门鉴定为八级伤残，这属于工伤吗？？公司应该赔偿多少钱啊
因从公交车后方过马路，被紧随其后的一辆小汽车压到了脚。事后报警车被警方扣押。而本人在医院拍片后，被告知脚的大拇指和脚背有两处骨折，现我已付清医药费。请问从这次事故中我应得到那些赔偿?
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我同事与邻居起了争执，同事的邻居先动的手，最后我同事的手臂骨折，请问对方要赔偿多少钱？
我朋友是单亲女性，之前因为一些原因要求公司赔偿，要求的赔偿是08年5月的开始的。可是他们公司的注册时间是09年1月，这种情况应该怎么办啊？能够得到赔偿吗？
我的表弟在一家外国的跨国建设公司担任施工人员。公司承包了一个在非洲建设厂房的项目。上个月传来噩耗，在施工时表弟不幸从高空坠下身亡。请问这样的施工事故我们该如何追讨赔偿？如果公司方面不肯为此作出死亡赔偿请问我们该如何追讨？
今天无故被一个陌生人打，手被打成骨折，事后才发现打错人了，躺着也能中枪，请问一下这种情况能得到多少赔偿？
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