你好，我在公司上班马上三年了都交金的，合同是三年的，准备到期了不干了，但是我们公司早上7.45上班，算工资是八点开始算，我可以劳动仲裁吗，我是到期了拿了退工单再去仲裁还是在职时去劳动仲裁，有用吗
人
发表于 2018-07-11 14:56
无论是离职仲裁还是在职仲裁，你要有你的具体维权诉求，公司未降低或变相降低你的工资待遇，你合同到期不续签，公司没有过错。
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