违法解除劳动合同并据付工资 找杭州的律师 纠纷金额是50万左右
人
发表于 2018-07-20 15:53
你好，建议带上你的劳动合同，工资条等所有材料与律师面谈。
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被邻居打成轻微伤，现在休息已经俩月，每月工资5000多！医药费花了10000左右！派出所调解，我问对方要3万！对方不赔偿！派出所的意思是只赔偿医药费！现在该怎么办
就是我这里开了一个公司。之前没有签订劳动合同，未购买社保。上周我叫他们补签合同。他们都没有签。然后现在又五六个员工向仲裁会申请双倍工资赔偿。我这一块有什么办法能不能减少损失？这个协商到什么程度比较理想
2017年2月14日到人社局提出仲裁申请表，4月6日开庭
您好，我做临时工，老板不给工资，还各种理由赖账，我该怎么办？要收集那些资料？虽然工资不多，但是我做了很久。
A某在小额公司B某处两次借款近百万元，一年后由于还不上出逃，B某就把我们几个担保人上诉到法庭，随后工资被冻结，后经过分析A某和B某在借款的整个过程中带有合同诈骗，有诈取我们工资卡的嫌疑，之后我们向公安报案，现已被公安以《合同诈骗》立案侦查，现已定为网上追捕，可是我们被冻结的工资已经有9个月了，法院为什么不给解冻？我们怎么维护自己的工资支配权利？
大家下午好，我想咨询一下离职后要工资的相关法律事宜
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我是学生，和同学一起去找了份暑假工。老板和我们说明了工资情况和休息的情况。因为我们不知道开学的日子，所以不确定能做到什么时候，老板说没关系特殊情况特殊考虑。工作一个月后，到了领工资的日子，老板说我们必须再做一个月不然没工资。而就在那几天我受了伤不能继续工作，老板就说下个月给我工资并让我写了离职报告。一个月后我去找老板，老板还是不给我前一个月的工资。这种时候我该怎么办才能维护自己的权益。工作期间我的车在工作单位丢了，当时没有报警，现在能够要求单位赔偿吗？
试用期因为加班离职了，老板说只给试用期上班天数的50%的工资，合理吗？
当事人在庆阳市公路段己务工l8年了，没有签订用工合同，单位现在欠他7年工资未发，现在想起诉单位，需要什么资料QQ：1125757692
我在一家外企工作，做的会计。老板已经拖欠我们公司所有员工的3个月工资。找他要他说公司亏损，没有现金。说什么资金不流通了。怎么办？ 后来有个清洁工去要他竟然说让那个清洁工把厕所的马桶拆走当做工资。太过分了。我们该怎样所要我们的工资呢？法律途径是怎样的？
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