公务员旷工一天，被上级抽检查到属实。按公务员法给予警告处分恰当吗？
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艾海云
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陈潮辉
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彭义军
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员工旷工三天自动离职，原单位会转移劳动关系吗？
我交了辞职申请，单位说交了申请就不用来上班了，工资也截止到交申请那一天，可是没批准我就还是员工，不来上班不就旷工了吗？
愚人节前一晚上老板在群里面通知说明天放假我信以为真没去上班。可是愚人节过后他竟然说我旷工，请问我应该怎么办？
他口头辞退我的，我没上班了，算旷工吗？
问有个问题想请教，我有个朋友在今年一月份于原单位工作调整由原来部门调到另外一个部门工作，原来部门是行政部，把手里工作全部交接完毕，他原来管行政部库房工装备品的帐，交接完后。今年6月末，在行政部与他交接的人工作也要调整，结果在查库房和账目的过程中，发现账物不符，结果他们单位查他今年1月份前交接的账，说有漏记误记等，在他不知情不在场的情况下开全体员工大会对他进行通报，把他连降三级，并调离现在岗位（他原来是管理岗）调去开电梯。这种情况下，他要去劳动仲裁打官司，他于8月6日给单位发了个函要求解除劳动合同，但他要求解除劳动合同的日期是9月1日，然后他就不在上班，理由是无法履约，请问这个做可以吗？会不会被原单位抓住把柄，说他旷工之类的？
各位好，公司规定旷工三天开除 合法吗
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刘卫平
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张伟
刘朝华
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赵义厚
吴朝霞
同省律师
同城律师
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律师你好，我咨询个事情，我朋友因家中有事情，未请假，现在被公司按旷工处理(10)天，通知办理手续，能够结算工资不？劳动法有算十天旷工，公司能为他结算工资嘛
小王是一家地产公司的售楼顾问，因为失恋一个月都没去上班，被公司警告多次后被开除，这合理吗？
你好，我是一名公司的人事专员，我们公司规定一线工人，每个月的基本工资是1000元。上个月有个员工，一整个月总共旷工17天，想问下这样的话，公司这个月应该发给他的基本工资是多少钱。另外，我们公司还有一些如满勤奖之类的报酬，这些公司是否有权利因为他旷工的原因而不予支付？
你好。我因为突发事件旷过几次工，现在公司说要解雇我。我想请问下，如果我就这样被炒的话我的工资要怎么算？公司该给我几个月的工资？谢谢。
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