劳动法咨询
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卢柯承
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闫宸硕
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韩杰栋
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你好，我在公司做了20年了，公司现在面临倒闭，不想按劳动法赔偿我们，只肯赔偿1600的底薪，合法吗？
律师在吗？我想咨询一下劳动法
我在一个工厂，上了将近两年的班，但是始终没有签劳动合同，现在由于我的脚受伤，工厂要辞退我，而且这个伤是工厂老板造成的，我现在可以在法律上要求些什么
我们公司法定节假日不仅不放假，而且也没有三倍工资，还要加班，请问这合理吗？是否违反了劳动法？
我同事在朋友圈里发文抱怨单位伙食差，说“公司的‘环保汤’，清澈见底，味道纯正”这些都是实话，但是单位因为这个把他给辞退了，这符合劳动法吗？
你好，我想请问我和公司签了3年合同，现在被解聘，按照劳动法公司会赔偿几个月的工资？求解答，谢谢。
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谢瑜爽
张化帅
傅梅虹
张骁威
陈柯策
张灵敏
同省律师
同城律师
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你好我想咨询劳动法相关问题 就是我现在公司老板发工资时候到了，人不在当地、但是有财务部门，财务部门却说要老板拨款、然后我给老板打电话、他说他把钱发给了我们的团队经理、但是团队经理说那是欠他的钱、并且开始入职给我们说的是无责任2500底薪，现在又变成了1000，连当地最低工资标准都没有、而且入职都没和我们签订劳动合同！我现在该怎么维护自己的利益啊！
我想问一下劳动法，有律师在不，？
领导的保姆，但是按合同签订的并直接从公帐发放工资，适用于劳动法吗？保姆性质属于钟点工的
赵小姐在汕尾一家公司工作已经十几年了，由于受到金融危机的影响，公司要裁员，赵小姐也被列为裁员的名单，可是老板不想明目张胆的辞退她，因为一旦辞退赵小姐，老板就得付赵小姐十年的劳动补偿费。所以老板就想尽办法来刁难赵小姐，让她受不了折磨主动请求离职。现在赵小姐找到了一名何律师，要求何律师为她追回十几年的劳动补偿费。
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