我是2017年11月进厂2019有没有年假
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发表于 2019-01-10 17:07
职工带薪年休假按照在不同工作单位累计工作年限确定，工作年限满一年，取得享受带薪年休假资格，自第二年度享受年休假。
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我在一家外企工作，我是新加坡人，10年前在菲律宾签的合同，然后被派往中国深圳，7年前被派到西安公司，至今。现在公司裁员，将我裁了，但由于是国际合同，因此不能按中国合同赔偿，是这样吗
我姥爷出车祸去世了，肇事者跑了，是后来抓起来的，但是判决书上面写的是自首，怎么办呢
律师好！前段时间我出了一个交通事故，肋骨4根骨折，横突骨一根骨折，能不能帮我参考一下赔偿的事，是起诉还是协商，哪位律师有经验
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旧房要拆迁户主是我老公父亲的名字，分的新房有我40平方，有我女儿80平房《因女儿是独女可以另拿40平方》，我喝女儿共事120平方，老公有外遇我想离婚，想房子过户给我，
请问下律师，我在余杭区工厂上班。2015年12月工伤，右手前臂骨折，公司没给我买工伤保险。住院11天后出院时医生只给我开了一个月的休息证明，但我的手并不能做以前的工作，所以没去上班直到现在。今天去申报工伤认定，社保局的工作人员，说我只有一个月的请假证明，后面这几个月属旷工，到时工伤赔付不管我的。请问是这样的吗？和公司的劳动合同，要8月份才到期。我现在不想回这公司上班了，请问是否对以后的进行的赔付有影响。我现在是不是还得回公司里去辞职？是不是我没去辞职也没去请假以后工伤赔付就会对我不利？
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