工作十多年的员工今年2月份面临退休，生日2月15日，单位人力在2月14日口头告知员工，16日后无需上班，2月工资支付半个月，请问这符合劳动法吗？我应该如何维权？
人
发表于 2019-02-15 09:42
不合法，可以申请劳动仲裁。
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