我的劳动合同20|7年5月4日到期，由于工司不给正确赔偿年限，2004年至2006年有工资而丢失劳动合同，(合同是单位保管)2006年至2009年是有合同但找不到工资。所以年限从2009年开始算，这么算合法吗？
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