公司想要执行996，我不执行，现在公司人事各种找茬，说我效率低，想问下公司是否可以以这个理由开除我？如果可以我是否能拿到赔偿金？
人
发表于 2019-03-06 17:27
这个要根据具体情况分析，如果公司违法辞退是可以要求赔偿的。
发表于 2019-03-08 10:26
您好，如果用人单位依据法律规定提前通知解除劳动合同的，则需依规定支付经济补偿。若用人单位违法解除合同的，则您可以要求赔偿损失。
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