劳动仲裁的问题，有位员工已离职，但是现在等于返回了，需要仲裁处理。若是对方提出关于公司相关制度不完善这个问题时，我如何反驳比较合适？
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刘春苑
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胡超逸
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王翥
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我2018年3月12日到一工厂上班，说试用期3-6个月。在第四个月时候公司以没有岗位未有把我解雇了，走的时候让我写离职原因，其实是公司把我开的，那个总账会计让我写我自动愿意离职的。当时签订的试用期劳动合同，我这种情况能公司赔偿吗？
我是开网店的，没有和员工签订劳动合同，他自己离职后告了我。需要赔偿吗？
您好！我的离职申请已经通过，但是公司让我签竞业禁止协议。如果我不签，公司可以起诉我泄露公司机密么？我公司电脑里有竞争公司的一些资料，可以作为公司起诉我的证据么？
幼儿园提了离职 园长要求再干30天 但是一直扣押我证件和1000元押金 现在还剩15天才能离职 实在干不下去了 怎么办
你好，我在一家公司就职，2月中旬提出离职，公司以我辞职，要与我商量为理由，克扣我一月份的工资，到3月8号还没发我工资，另外我去年8月签的劳动合同，9月份签了培训协议，服务期一年，培训费用8000，违约金16000，目前可知公司实际培训费用5400，包括培训费用和差旅费(有发票)，我可以要求解除劳动合同，不赔偿培训违约金吗？另外申请劳动仲裁对我有利吗？
自动离职的，能办失业吗
杨燕
郑小龙
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吴刚
刘宇明
彭华志
同省律师
同城律师
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律师您好，我正常离职应该在次月领取工资，现在时间到了我问公司他说离职人员要三个月后才可以领取，我是否可以要求公司现在给我发工资
离职的时候，跟公司签了这么一份离职协议，请问是否合理合法有效？
我在合同试用期内提离职，公司不同意，要求我提前一个月写辞职报告。并且跟我说我们签了合同就算正式员工，我可以提出离职后三天离开吗？
在原单位申请实用新型专利后离职，原单位关于专利是否需要给予适当的奖励？
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