劳务合同与劳动合同 公司辞退赔偿一样吗？
人
18827538084
发表于 2019-03-19 15:09
不一样，一个是劳动关系，是一个劳务关系。
发表于 2019-03-20 10:04
你好不一样
1分钟提问，最快3分钟解答
企业单方面解除劳动合同，企业应承担什么？
工作五个月没有签订劳动合同，每天工作超过十小时，但是工资是计件，请问可以申请双倍工资吗？
公司解除劳动合同怎样赔偿，我已在公司做了16年的工龄？
一只脚后跟高粉碎性骨折，无劳动合同，现在医药费都是老板在付，可以要求赔偿多少钱？
工作四个月未签劳动合同，未缴纳社保，周末工作12小时没加班费，已经主动离职，还能获取赔偿吗？
我工作15个月一直没鉴劳动合同、给交了7个月的社会保险(用其它公司名头交的)、基于上述原因辞职、现申请仲裁,想问在辽宁沈阳要求双倍工作是否己过时效
1
赵月肖
2
李玲
衣福臣
8
马慧
11
高习智
14
曾雨佳
同省律师
同城律师
专长推荐
我入职快一年了公司都没有给我签劳动合同和社保，想请律师帮我仲裁。我现在证据很充分，有银行流水，公司对公账户的发工资流水，完税凭证，录音。
我在工作单位工作十多年了，老板不想经营了，想让所有工人自己辞职不赔偿！现在老板也不明确辞退，变相降绩效工资！能提出赔偿解除劳动合同吗?
小规模纳税企业，现有工程要做，要请民工，民工工资是要开增值税发票好还是与民工签劳动合同直接发工资可以省税吗?
我是公司人事，平时更多忙行政工作，忽视人事工作。有个员工，合同已经过期超过一年，是2018年2月5号到期，我今天，也就是2019年3月20日找其补签劳动合同。她本人坚决不同意补签劳动合同，且明确表示除非公司补她应赔偿的双倍工资。另外这个员工还在哺乳期，哺乳期到2019年7月份结束。我想咨询的是，公司如果等到她哺乳期结束辞退，要怎么赔偿，如果现在辞退如何赔偿，另外建议最好的处理方式是什么？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
