提问
我们是一家高新技术企业，去年有几位员工跳槽出去开了一家同行业公司，这几位员工曾参与我公司某种产品的设计，我公司尚未申请该产品专利。这几位离职员工拿了我公司的产品设计去申请了专利，申请的专利现在在公示。这几位员工在离职的时候没有签署竞业限制协议，只是在入职的时候签署了一份保密协议。我公司是否可以起诉他们及他们的公司，侵犯了商业秘密，要求停止侵权并承担侵权的赔偿责任。
人
发表于 2019-05-13 12:28
向TA提问你好，可以起诉维权，但具体要看证据的收集，建议面谈。
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