你好，公司有一位员工刚过试用期，不想和公司签正式劳动合同，想转临时工种，是否与该员工签定《临时用工协议》即可？有没用工风险？
人
发表于 2019-10-14 15:42
您好，公司经营中存在各种劳动风险，建议当面咨询律师。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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