(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里的加班费是指一共3倍吗？也就是当日工资的基础上，额外再支付2倍工资？
人
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李华
陈春阳
向小明
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你好，如果已经签无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗？需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？
劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定了劳动法，谁能具体说明下
我妹妹大学刚毕业，在一家公司应聘并参加实习，当时公司说是带薪实习的，但是后来却拒绝发工资，请问要如何维护劳动者权益？
单位趁我离职对我百般压榨，东扣西扣，最后一个月的钱都不剩下多少了，更别说什么奖金之类的，没有法律保护这一块的权益吗？
你哈哦，律师，我想咨询一下，我给您工作的企业，已经工作快两年了一直没有给我们缴交社会保险，请问未依法为劳动者缴纳社会保险费能不能强制终止劳动合同？
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陈柏静
李晓丹
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李泉
同省律师
同城律师
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公司因经营状况的原因需要裁员，与劳动者解除了劳动合同，劳动者提出要3个月的经济补偿和失业赔偿金，这合不合理？由于双方协商不下，劳动者要向劳动仲裁起诉，公司知道后又想要其回单位工作或想办法安排其他的工作岗位，就是调岗。还有公司不想让这个员工走，就是给他降职降薪这个又合不合理？
暑假到了，想找一份暑假工，在网上找了一个公司，打电话过去，对方要求我去某某地方面试，到了那边才发现时中介，被逼交了200元，中介说一定帮我安排工作，但是几天之后，工作一直没着落，打电话报警，民警这事不属于他们管的，叫我打劳动局的电话，劳动局的接线员说这种事太多了，我们也没办法管，就挂了电话，请问我现在该如何是好？
我现在在一家公司上班，老板每天让我们从早上七点工作到晚上九点。是不是违背劳动者的合法权益了？法律规定劳动者的合法工作时间是每天多少
劳动者有哪些义务及哪个权利?
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