劳务外包后，企业需要给劳动者买社保吗？
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发表于 2020-07-08 14:47
一般来说,企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时,会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保,故企业不需要在给劳动者买社保。
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我把工程外包给工头，工头请的工人受伤，我要负责任吗
工厂因为某种原因需要搬迁，但同学是外包工并不是工厂的正式员工，正式员工都有赔偿，外包工会不会也有一样的赔偿？
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我公司是做工程安装的，包括外雇工人工资、给对方安装的设备、还有材料。我公司把一个工程外包个给别人，请问工作人员受伤和我们公司有关吗？
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本人自2007年被深劳公司派遣到中国铁通工作至今，一直与深劳公司签的合同，明年3月到期。本人曾在2008年受过工伤，评为9级伤残。现在深劳公司在11月要求员工全部重签外包合同。对于此，深劳公司这样做合法么？员工不同意签如何处理？可以要求深劳公司赔偿么？如签外包合同，以后离职时，工伤赔偿找深劳公司还是外包公司？
本人自2007年被深劳公司派遣到中国铁通工作至今，一直与深劳公司签的合同，明年3月到期。本人曾在2008年受过工伤，评为9级伤残。现在深劳公司在11月要求员工全部重签外包合同。对于此，想咨询以下问题：1、深劳公司这样做合法么？2、员工不同意签如何处理？可以要求深劳公司赔偿么？3、如签外包合同，以后离职时，工伤赔偿找深劳公司还是外包公司？
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