提问

本人自2007年被深劳公司派遣到中国铁通工作至今,一直与深劳公司签的合同,明年3月到期。本人曾在2008年受过工伤,评为9级伤残。现在深劳公司在11月要求员工全部重签外包合同。对于此,想咨询以下问题: 1、深劳公司这样做合法么? 2、员工不同意签如何处理?可以要求深劳公司赔偿么? 3、如签外包合同,以后离职时,工伤赔偿找深劳公司还是外包公司?

广东-佛山 发表于:2015-11-22 23:39

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