2025湛江年工伤赔偿标准（尹庆军律师，13692319787）（绑定微信）

非法用工

伤残等级

一次性伤残补助金

医疗补助金

就业补助金

一次性护理费

伤残津贴

合计

标准

最低赔偿

一

27个月工资

15个月工资

先鉴定护理依赖程度，年护理费分别是上一年度职工年平均工资50％、40％、30％

月工资的90％×10557

15年

10557×15

二

25个月工资

14个月工资

月工资的85％×10557

14年

10557×14

三

23个月工资

13个月工资

月工资的80％×10557

12年

10557×12

四

21个月工资

12个月工资

月工资的75％×10557

10年

10557×10

五

18个月工资

10个月工资

50个月工资

月工资的70％×10557

78×10557

8年

10557×8

六

16个月工资

8个月工资

40个月工资

月工资的60％×10557

64×10557

6年

10557×6

七

13个月工资

6个月工资

25个月工资

44×10557

4年

10557×4

八

11个月工资

4个月工资

15个月工资

30×10557

3年

10557×3

九

9个月工资

2个月工资

8个月工资

19×10557

2年

10557×2

十

7个月工资

1个月工资

4个月工资

12×10557

1年

10557×1

丧葬补助金

死亡赔偿金

亲属抚恤金

合计

死亡

全省国有单位在岗职工年均工资÷2

20年×全国城镇居民人均可支配收入（54188元/年）

其它30％

配偶40％

孤老儿加10％

死亡赔偿金+亲属抚恤金

非因工死亡

丧葬补助金：3个月×上一年度月平均工资

死亡赔偿金：6个月×上一年度月平均工资

亲属抚恤金：6个月×上一年度月平均工资: