工伤公司不给赔偿怎么办

　　如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：

　　1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);

　　2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼;

　　3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);

　　4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。

哪些工伤情形得不到赔偿

　　虽然具备工伤认定的其他条件，但又符合下来情形的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形：

　　(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

　　(二)醉酒导致伤亡的。

　　(三)自残或者自杀的。

　　(四)法律、行政法规规定的其他情况。工伤鉴定原则程序1、要处理好医务劳动鉴定与伤残等级简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的医学专家成立鉴定技术小组，坚决杜绝一人鉴定的现象;