提问
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工伤赔偿申请书
申请人：xxx，性别x，xxxx年xx月xx日出生，x族，xx市xx区xxxx公司职工，住xx市xx区xx街道xx楼xx单元xx号，电话：xxxxxxxxxxx
被申请人：xx市xxxx公司，地址：xx市xx区xx街道xx号，法定代表人：xxx，职务：xxx，电话：xxxxxxxxxx，邮编：xxxxxx
申请事项和理由：
申请人xxx诉被申请人xxxx公司工伤赔偿一案，贵院于xxxx年xx月xx日已审理完结，下达了[xxxxx]xx法民初字第xxx号民事判决书，并于xxxx年xx月xx日发生了法律效力。该判决书规定，被告xx市xxxx公司在本判决书生效后x日内赔偿给xxx工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计xx万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于xxxx年xx月xx日以前归还的xx万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。
此致
xx市xx区人民法院
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
附件：xx人民法院民事判决书1份
从上可见，可以申请工伤赔偿的情况不难区分，工伤赔偿申请书的格式也不难学习，主要在于表述清楚申请事项和理由以及双方基本信息。以上就是大律师网小编为您带来的内容，希望对你有所帮助，如果你有遇到其他法律上的问题可以到大律师网站进行在线律师咨询。
