返聘申请书怎么写2026最新

　　1、标题与称呼

　　标题应直接明了，如“返聘申请书”，让接收者一眼便知申请的核心事项。

　　称呼部分，需根据申请对象准确书写，若向原单位申请，可写“尊敬的[单位领导姓名]”或“尊敬的[单位名称]领导”;若向新单位申请，同样要写明具体称呼，以体现对对方的尊重。

　　2、个人基本信息阐述

　　在正文起始，清晰介绍自己的姓名、原工作岗位、退休时间等关键信息。

　　这些信息能让接收者快速了解申请人的基本背景，为后续内容奠定基础。

　　3、返聘原因深度剖析

　　这是申请书的核心部分，需详细且真诚地阐述返聘原因。

　　可以从个人对工作的热爱与执着入手，也可以强调自身专业技能的延续价值，还可以提及对单位文化的认同和归属感等。

　　4、身体状况与工作能力说明

　　为让单位放心返聘，需明确表明自己的身体状况良好，能够胜任返聘岗位的工作要求。

　　同时，简要说明自己具备的工作能力。

　　5、返聘承诺与决心表达

　　在申请书结尾，要表达对返聘的期待和坚定决心。

　　最后，再次表达感谢，并注明申请人姓名和申请日期。

　　返聘退休人员需要缴纳社保吗?

　　关于返聘退休人员是否需要缴纳社保，需依据相关法律规定进行判断。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》等规定，已享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，与用人单位之间建立的是劳务关系，而非劳动关系。

　　因此，用人单位无需为其缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

　　这是因为退休人员已经通过之前的缴费年限，满足了享受养老保险待遇的条件，再次就业不再属于劳动法意义上的劳动者范畴。

　　退休返聘人员的缴费年限未达到法定标准，他们仍需以个人名义继续缴纳社保费用，以保障自身未来的养老和医疗权益。

　　一些地区允许用人单位为达到或超过法定退休年龄但依然在职的人员额外缴纳工伤保险，以提供更全面的保障，但这并非强制要求。

　　用人单位在与返聘退休人员签订劳务合同时，应明确社保缴纳事宜，避免后续纠纷。

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