劳动仲裁不受理咋办?

　　无论采取哪种方式，请确保在规定的时限内进行。如果您需要更具体的法律建议，请咨询专业律师的意见。向人民法院提起诉讼：如果您的仲裁申请未被受理，您可以选择向人民法院提起民事诉讼或劳动争议诉讼。寻求法律帮助：如果您对法律程序不熟悉或需要法律帮助，可以咨询专业律师或法律援助机构的帮助。

　　建议您根据自己的情况采取适合的方法，合法维护自己的权益。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

　　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动合同没签能劳动仲裁吗?

　　如果劳动合同没有签订，但是劳动者与用人单位之间确实存在劳动关系，那么劳动者仍然可以向劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁。在劳动争议仲裁时，劳动者需要提供其他证据来证明双方之间的劳动关系，例如工资单、社保缴纳证明、银行转账记录等。此外，如果用人单位没有签订劳动合同，那么用人单位应当依法缴纳劳动者的社会保险费用，如果用人单位拒绝缴纳或者未按规定缴纳，劳动者也可以向劳动行政部门或者劳动争议仲裁机构提起诉讼或仲裁，维护自己的合法权益。

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