强迫劳动罪立案标准是什么

　　以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。

　　明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。

强迫劳动罪的主体是什么

　　本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。

　　强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

　　限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。