独立董事的任职资格有哪些规定？

根据相关法律法规的规定，独立董事的任职资格主要包括以下几个方面：

1. 独立性要求：独立董事必须与所任职公司及其主要股东不存在可能影响其独立判断的关系。例如，不得在最近一年内或现在是公司的关联方，或者在过去三年内曾在公司或其关联方担任高级管理人员等职务。

2. 资质能力要求：独立董事应当具备履行职责所必需的工作经验和专业知识，熟悉有关法律、行政法规及公司章程，具有较强的决策判断能力和风险防范意识。

3. 数量限制：根据《上市公司独立董事规则》规定，独立董事应当占董事会成员的三分之一以上，并且至少包括一名会计专业人士。

4. 健康状况和诚信记录：独立董事应身体健康，能够正常履行职责，且无重大违法违规记录，个人诚信状况良好。

引用法条：

《中华人民共和国公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上市公司独立董事规则》等相关法律法规。

公司是否必须设立独立董事？有何规定？

关于公司是否必须设立独立董事的规定并非一刀切，而是根据不同类型的公司以及相关法律法规有所区别。

对于上市公司而言，根据《上市公司治理准则》和《上市公司独立董事制度指导意见》，上市公司应当建立独立董事制度。独立董事应当独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司及其主要股东不存在可能影响其独立判断的关系，以确保其能够独立公正地履行职责，维护中小股东的合法权益，提升公司治理水平。

而对于非上市公司，尤其是有限责任公司和股份有限公司，现行法律法规并未明确规定必须设立独立董事。设立与否主要取决于公司章程的规定及公司股东的意愿。

引用法条：

1. 《上市公司治理准则》第五章第四十条：“上市公司应建立独立董事制度。独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。”

2. 《上市公司独立董事制度指导意见》第一条：“为了完善上市公司治理结构，促进上市公司规范运作，保护广大投资者合法权益，特在上市公司中建立独立董事制度。”

3. 对于非上市公司的相关规定，如《中华人民共和国公司法》虽未明确要求设立独立董事，但公司章程可以自行规定设立相关职位或者机制以实现类似独立董事的监督功能。例如，《公司法》第十三条：“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。” 公司可以通过制定或修改章程，设置外部监事或其他监督机制来强化内部管理和监督。

对独立董事的任职资格有明确而严格的规定，旨在确保独立董事能够在公司治理中发挥真正的独立监督作用，提高上市公司的治理水平和透明度。上市公司在选拔独立董事时，务必严格遵循上述法规要求，切实保障独立董事的有效性和独立性。

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