劳动争议诉讼是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》对劳动争议案件的受理、举证责任、仲裁效力等方面做出明确规定。《解释》主要体现了《劳动法》保护劳动关系中的弱势群体劳动者的立法精神,同时也要有效地保障用人单位的正当权益。