企业员工入股协议范本【标准版】

　　用人单位(甲方)：_____________________________________________

　　注册地址：___________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　员工(乙方)：______________性别：______出生日期：_____________

　　民族： 籍贯：______________学历：________________

　　身份证号码：________________________________________________

　　现居住地址(通信地址)：___________________________________

　　联系电话： 电子邮箱：_______________________

　　微信号：______________________________________

　　户口所在地及类型(城镇 / 农村)：__________________________

第1页企业员工入股协议范本【标准版】

　　紧急联系人及电话：_________________________________________

　　风险告知：入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东，对于未入股前公司债务也应负责。

　　为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

　　甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。

　　第一条 持股方式：

　　1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

　　①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;

　　②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式;

　　2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。