员工入股协议书模板

　　甲方(企业)：____________________

　　法定代表人：____________________

　　联系电话：______________________

　　住址：__________________________

　　乙方(员工)：____________________

　　身份证号：______________________

　　职务：__________________________

　　联系电话：______________________

　　为激发员工积极性，留住好员工，给员工提供创业机会，使员工共同关注企业发展，建立促进企业发展的激励机制。促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。根据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规，甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。

　　一、 股权设置与持股比例：

　　1. 公司以总资产_______万元，折合股权_______份，每股_______元(或以净资产_______万元，折合股权_______份，每股_______元)。

　　2. 公司让出_______股，占总股份_______%(一般为10%~30%)，让符合条件的员工参与持股，将公司股东分为原始股东和员工股东。

　　3. 本次股权调整仅为公司内部进行，以自愿入股为原则。股东按股权比例(一股一票、同股同利)享受经营决策权、分红权或其他收益。

第1页员工入股协议书模板【通用版】

　　二、持股条件：

　　本次股权出让对象为公司内部在职员工，且需满足以条件，不对非本公司人员出让。

　　1.在公司服务满一年以上;

　　2.对公司有特殊贡献或作用的员工或管理人员。

　　三、乙方入股时间：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共计____年。

　　四、入股金额：乙方出资共计人民币_____元，计___股。

　　五、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：______________，开户银行：______________，户名：_______________________。

　　六、股份认购流程

　　1.员工向公司原始股东提出认购申请;

　　2.依持股方案确认员工个人持股额;

　　3.员工缴纳认购资金，办理认购手续;

　　4.缴纳认购款;

　　5.公司颁发《员工股权证明书》。

　　七、股份转让

　　1.如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2.乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　八、出资购股的退股