最新保守商业秘密约定书范本【简洁版】

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　风险告知：保密协议和竞业限制合同是不一样的，两者作为保护商业秘密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而用，也可以一并采用。保密合同要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制合同是要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有约定;而竞业限制合同一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密合同可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按合同约定支付竞业限制补偿金。

　　一、甲方商业秘密的范围

　　1.与甲方产品有关的技术数据、图纸、工艺、质量标准、检验方法以及其他技术资料和内容;

　　2.涉及甲方尚未公开的重大经营决策、高层人事变动等有关内容;

　　3.企业管理方面的重要规章制度、管理办法;

　　4.与甲方产品配套的供应商名称、地址、联系方式、配套价格、供货方式等相关内容;

　　5.产品销售渠道、销售策略、销售价格、售后服务等与销售有关的重要内容;

　　6.公司财务方面的重要数据、资料。

　　二、保守商业秘密的责任要求

　　乙方有义务和责任对甲方的商业秘密保密，不得直接或间接向与甲方有商业竞争的第三方泄密。乙方若违反本协议，给甲方造成一定的不良后果，将承担违约责任。

　　三、违约责任

　　1.乙方无意泄密并给甲方造成的后果不是十分严重的，甲方将追究乙方________元以上________元以下的经济赔偿责任，同时给以行政处罚。

第1页最新保守商业秘密约定书范本【简洁版】

　　2.乙方以谋取经济利益或工作岗位为目的，有意泄密并给甲方造成严重后果的，甲方将追究乙方的法律责任并附带经济赔偿责任，经济赔偿额度视后果严重程度确定。

　　四、其它

　　1.本约定书为甲乙双方签定的劳动合同文本的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　2.本约定书一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：________________

　　乙方(签字);________________

　　________年________月________日

　　签订保密协议的注意事项：

　　(一)签订保密协议的对象

　　保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。

　　(二)保密的对象和范围

　　1、技术信息;

　　2、经营管理信息;

　　3、特殊约定的其他秘密。

　　随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。