企业高级管理人员保密协议范本【正式版】

　　用人单位：___________________(以下简称甲方)

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　邮政编码：___________________

　　联系电话：___________________

　　高管人员：___________________(以下简称乙方)

　　性别：_______________________

　　身份证号：___________________

　　住址：_______________________

　　联系电话：___________________

　　风险告知：保密协议和竞业限制协议是不一样的，两者作为保护商业秘密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而用，也可以一并采用。保密协议要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制协议是要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制协议与保密协议保密的期限也是不同的，保密协议一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有约定;而竞业限制协议一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密协议可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制协议需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按协议书约定支付竞业限制补偿金。

　　甲、乙双方根据《保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，保障甲方利益不受损失，确保乙方职业道德和行为操守，现就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

　　第一条 秘密信息

　　1、甲方的重大决策;

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　　2、甲方经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等;

　　3、甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录;

　　4、甲方财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表;

　　5、甲方统计报表、审计报告书;

　　6、甲方职员档案、工资、劳务收入资料;

　　7、其它经甲方确定应当保密的事项:甲方工程技术方案、规划设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手册、技术文档、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、进货渠道相关的函电等等。

　　第二条　保密范围

　　1、乙方在劳动合同期前所持有的研发成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用的;

　　2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、研发成果和专利技术;

　　3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

　　4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　　第三条　保密期限

　　1、劳动合同期内;

　　2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。