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马上下载(10.3微币)甲方:_____________(单位/公司)
乙方:_________(学校/实习学生)
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
第一条、实习期限及工作时间
1、乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,共计_______日。
2、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
第二条、实习岗位
1、甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。
2、实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
第三条、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
第四条、实习管理
1、甲方为实习学生提供实习场地及实习相关条件;
2、实习期间甲方负责实习学生的日常生活管理,实习期满后,应对实习学生的实习表现、出勤、遵守矿规矿纪情况做出考核鉴定。
3、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
(2)因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
4、实习学生非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的,甲方不承担赔偿责任。
第五条、劳动保护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
第六条、合同解除
乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
第七条、争议纠纷解决
1、因履行本合同或与本合同有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。
2、如果协商未成,双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的,双方将无条件地履行该仲裁裁决。
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