2021年企业职员聘用实习协议【最新版】

　　甲方(用人单位)___________ 地址：___________

　　乙方(实习生)_____________ 性别：___________

　　年龄：___________________ 身份证：_________

　　所在学校：________________ 专业：____________ 联系电话：____________

　　风险告知：基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条、实习要求

　　乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

　　第二条、实习期限及留任承诺

　　1、乙方到甲方单位的实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共计_________天。

　　2、如实习期满后，乙方已领取毕业证书，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

第1页企业职员聘用实习协议【最新版】

　　第三条、实习内容

　　乙方根据甲方工作安排，在甲方单位_________工作岗位上担任_________职位，进行实习，主要工作是_________。

　　第四条、实习待遇

　　1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。

　　2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。

　　3、在实习期间，甲方不提供乙方的社会保险与公积金，但在实习期间为乙方缴纳商业保险。

　　第五条、甲乙双方的权利与义务

　　1、甲方的权利与义务

　　(1)甲方的权利

　　a、甲方有权要求乙方遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。

　　b、在实习期间，乙方如严重违反有关劳动法规、公司的规章制度， 或因泄露甲方的商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成利益损失的，甲方有权立即终止合同并予以解雇，乙方的行为给甲方造成的损失，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。

　　c、根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的实习岗位进行调整。

　　d、实习期间，如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。

　　e、培训期满上岗实习，若经甲方考核，乙方技能未能达到甲方所提出的考核标准，甲方有权随时解除本合同，并对乙方做出辞退的决定，甲方按规定为乙方发放相应的实习期工资。