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加班费如何计算?加班日工资小时工资怎么算?

2020-05-14 浏览:
导读:对于和用人单位协商好加班的员工,用人单位应依法加班费支付员工相应的加班费。那么加班费如何计算?加班日工资小时工资怎么算?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

加班费如何计算?

加班费如何计算?加班日工资小时工资怎么算?

  工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

  双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

  法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

加班日工资小时工资怎么算?

加班费如何计算?加班日工资小时工资怎么算?

  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

  日工资:月工资收入÷月计薪天数

  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

加班费相关法律规定

加班费如何计算?加班日工资小时工资怎么算?

  《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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