常见的劳保费包括什么?劳动保护费标准是怎样的?

常见的劳保费包括什么?

　　常见的劳保费中包括发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品等费用。

劳动保护费标准是怎样的?

　　1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。

　　2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。

　　3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。

　　4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除。

公司的劳保费计入什么科目?

　　公司采购劳保用品费用应根据具体情况不同而计入不同科目，如果是管理部门使用 ，那么计入管理费用，生产部门使用的计入生产成本中，一般分录如下：

　　借：管理费用/制造费用/生产成本-劳保用品

　　贷：应付福利费(小企业会计制度)

　　或贷：应付职工薪酬-应付福利费(新会计准则)

　　本文来自 www.ufidawhy.com 用友软件免费下载网站，原文地址：https://www.ufidawhy.com/kuaijishiwu/kjsHeRP.html