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员工提前离职需要赔偿公司培训费吗?员工提前离职扣工资吗?

2020-07-25 浏览:
导读:员工入职和用人单位签订劳动合同,自然也是规定了离职要提前通知的时间,提前离职若是造成了单位的损失自然也是要付违约金的。那么员工提前离职需要赔偿公司培训费吗?员工提前离职扣工资吗?跟着大律师网的小编一起来

员工提前离职需要赔偿公司培训费吗?

员工提前离职需要赔偿公司培训费吗?员工提前离职扣工资吗?

  根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

员工提前离职扣工资吗?

员工提前离职需要赔偿公司培训费吗?员工提前离职扣工资吗?

  劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

正常离职需要提前几天?

员工提前离职需要赔偿公司培训费吗?员工提前离职扣工资吗?

  《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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