公司员工盗窃怎么处理?盗窃多少可以立案?

公司员工盗窃怎么处理?

　　依据我国《劳动合同法》的规定，如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的，用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同。

盗窃多少可以立案?

　　盗窃罪的立案标准就是1千元-3千元。在不同的地区对盗窃罪实际的立案数额标准规定不太一样。

　　1、个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上的，为“数额较大”。

　　2、个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上的，为“数额巨大”。

　　3、个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元以上的， 为“数额特别巨大”。

盗窃罪如何处罚?

　　根据《刑法》第264条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。