提问
"五险"指的是五种保险，分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。
辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。
辞职后不再就业，或者从事自由职业，比如，打零工、淘宝店主、从事自媒体写作、流动摊贩等灵活就业的人员，可以以个人身份参加医疗保险和养老保险两种险种。
参加居民养老、医疗保险可到社区申请，参加城镇职工养老、医疗保险，可带身份证到户籍地公共就业服务机构和社保经办机构申请和办理参保手续。
养老保险：
(1)灵活就业中的20%，8%进个人账户，12%进统筹基金。缴费基数为每年度公布的缴费基数。
(1)职工养老个人缴纳的8%全部进个人账户，公司缴纳进统筹基金。缴费基数为自己的工资。
医疗保险：
(1)报销比例与职工没有差别。
(2)职工医保每个月个人账户有钱返回，灵活就业没有。
生育保险：
(1)灵活就业医保部分城市可以报销一部分生育费用。如长沙有1000多元。
(2)职工生育保险可以报销大部分生育保险费用，还有生育津贴。总体金额可以高达1-3万元。
工伤保险：
(1)灵活就业没有工伤保险，富贵有命生死在天。
(2)职工发生工伤可以有补偿。
失业保险：
(1)灵活就业没有失业保险，就业与否全凭开心。
(2)职工失业可以领取失业金。
