矿山开采劳务人员需要什么条件?矿山开采劳务合同包括什么条款?

　　矿山开采劳务人员需要什么条件?

　　矿山开采人员除了要满足一般劳动者的年龄、健康状态之类的一般要求外，还需要做一定的入职体检，工作时还需要着装特殊的装备，离职时也需要做离职体检，因为矿山开采属于高尘高危行业。

　　矿山开采劳务合同包括什么条款?

　　一般必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程，女工和未成年人的保护规定，工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项，约定双方的权利和义务。

　　开采矿需要什么资质?

　　开采资质是具备开采主体资格的企业，除具有企业法人营业执照之外，还需要具备一些特殊条件才能开采特定矿产资源，例如开采煤炭，应持有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭安全生产许可证、企业法人营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证六证。