提问
在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是有关法律规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。根据我国现在实行的计划生育政策，按照法律规定(女20周岁，男22周岁)三年或三年以上结婚的男女，称之为晚婚。现在实行的规定是根据我国的计划生育和结婚习惯，控制人口增长的要求所确定。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条 规定的法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
①按《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假,
②《计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。
③产假期间工资按当地最低工资发放。
晚婚晚育是没有补贴的。法律规定已经删除了公民晚婚晚育，可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇的条款，因此相当于与晚婚晚育已经没有补贴了。
法律规定，依法生育子女的夫妇，生小孩都可以延长生育假，育龄夫妇可以选择计划生育避孕等措施。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
依据《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
以上就是小编给大家整理出晚婚晚育的相关内容，由于晚婚晚育符合国家发展的需要，所以国家在假期方面有很大的福利政策。如果你还有什么其他的问题可以在大律师网进行咨询。
