提问
1、工作待遇不同
有编制的员工可以享受国家的相关待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。
2、晋升途径不同
有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。
3、工作稳定性
有编制的员工工作比较稳定，没有编制的人员，如果单位不需要你，就可以让你走。
4、工作量不同
没有编制的人员往往要承担较大的工作量，有编制的人则相对轻松。
编制类型有7大类。参公单位事业编、考公、行政编、事业编、工勤编制、借调人员、三支一扶等;每种编制的报考要求和岗位待遇都不一样，可以根据自己的专业和学历情况来进行合适的岗位挑选并报考。我们常听说的编制类型有事业单位的教师编、医疗编、公务员。
编制考试是由当地人劳局负责统一招考的，因此各个地方的政策也不一样，有些需要当地户口，有些为了招来人才，没有户口的限制，没限制的就可以跨区考，可以关注一下想报考的当地人事网公布的招考信息的具体要求。后续手续考上后，政审组会告诉你如何办理。
以上内容就是关于“编制和非编制的区别是什么?”的介绍了相信大家对此也有了进一步的了解，欢迎阅读观看，还有任何的问题可在大律师网在线咨询，会有相关的律师为你提供帮助。
