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2022手指十级工伤赔偿多少?手指十级工伤鉴定标准是什么?

大律师网 2022-06-30    人已阅读
导读:众所周知,手是我们身体不可分割的一部分。但是有时候在日常工作中,有的人可能遭遇意外,导致手指十级工伤。那么,2022手指十级工伤赔偿多少?手指十级工伤鉴定标准是什么?接下来大律师网小编给大家来讲讲手指十级工伤的相关内容,欢迎阅读了解详情。

2022手指十级工伤赔偿多少?

  手指工伤十级赔的钱是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

  法律依据:

  《工伤保险条例》第三十三条

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

手指十级工伤鉴定标准是什么?

  手指十级伤残鉴定标准如下:

  1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

  2、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上)。

  3、手掌、足掌植皮面积>30%的。

  4、除拇指外,余3~4指末节缺失。

  5、除拇趾外,任何一趾末节缺失。

  6、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

  法律依据:

  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

手指工伤要多久做鉴定?

  手指工伤要等到医疗终结后才能做鉴定。在被保险人出险以后,被保险人的功能恢复到一定程度,并保持稳定后鉴定,以准确评估残疾程度。一般鉴定的时效为出险后的三个月到六个月,为有利被保险人而考虑,最长不超过六个月。

  法律依据:

  《工伤保险条例》

  三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

  以上就是大律师网小编整理的手指十级工伤的详细内容。通过大律师网小编的资料整理,相信大家对手指十级工伤有一定的了解。如果大家还有什么法律上的问题,可以到大律师网来咨询哦。

(编辑:小连)
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