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生育津贴一般多久能报下来?生育津贴什么时候开始申请?

大律师网 2022-09-08    人已阅读
导读:生完孩子之后是可以去申请一个生育津贴的,生育津贴可以给员工减轻一些经济上的负担。那么生育津贴一般多久能报下来?生育津贴什么时候开始申请?生育津贴报销需要什么材料?接下来就让大律师网的小编来带你们了解一下吧。

  生育津贴一般多久能报下来?

生育津贴一般多久能报下来?生育津贴什么时候开始申请?

  生育津贴一般都是需要二十天才可以下来,,在生产完之后可以凭单据进行报销,只要审核通过之后会直接打入卡内。

  法律依据

  《女职工劳动保护特别规定》第八条

  女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

  对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;

  对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  生育津贴什么时候开始申请?

生育津贴一般多久能报下来?生育津贴什么时候开始申请?

  生育津贴需要在生完孩子之后三个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。

  法律依据

  《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

  职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  生育津贴报销需要什么材料?

生育津贴一般多久能报下来?生育津贴什么时候开始申请?

  生育津贴申请需要以下的材料去相关部门进行申请:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期);5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

  法律依据

  《中华人民共和国社会保险法

  第五十四条

  用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条

  职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  综上所述,生育津贴的申请需要在生完孩子三个月内带好材料去相关部门申请办理。如果要是还有什么需要法律援助的地方的话即可向我们大律师网的律师来提出问题我们一定会第一时间解答。

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