提问
工伤事故并不是全都属于生产安全事故，需要根据具体的情况来判断。就比如在上下班途中员工发生了交通事故，但不属于员工主要责任的，就属于是工伤事故，但是交通事故并不属于生产安全事故。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤事故并不一定属于生产安全事故，并不是所有的工伤事故都属于生产安全事故，需要具备一定的条件工伤事故才构得上生产安全事故。所谓生产安全事故就是指生产经营单位在生产经营活动中所发生的造成人身伤亡或者是造成人身经济损失的事故。工伤事故属于生产安全事故，但是生产安全事故并不一定是工伤事故，生产安全事故所包括的范围很广，工伤事故只是其中一部分。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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