提问
车祸可劳动仲裁,如果在车祸中受到人身伤害并且是在工作岗位上发生的，也可以申请工伤保险待遇，包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助、生活补助金等。如果车祸中受伤是在工作岗位上发生的，属于工伤范畴，可以申请工伤保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
发生交通事故被开除能申请劳动仲裁,如果交通事故责任方或保险公司不承认赔偿责任或者赔偿数额不合理，劳动者可以向劳动行政部门或者法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在申请劳动争议仲裁或者诉讼时，需要提供相关证据证明自己是在工作岗位上发生了车祸伤害，并且需要提供交通事故责任方的证据，例如交通事故认定书、保险公司理赔凭证等。
法律依据
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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