提问
拖欠工资起诉是需要你已经完成了劳动仲裁，并且没有效果的时候才可以提出起诉。在仲裁结束后十五天内提交好材料到法院后就可以进行起诉了。
法律依据
《民事诉讼法》第119条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
拖欠工资的想要起诉的话是需要你劳动仲裁已经结束后才可以发起诉讼，在仲裁结束后十五天内去法院提交起诉书和证据。
法律依据
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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